Coaching. Training. Facilitation.
Improvocatively light and deep
How do you make an impact?
How do you get transformation going?
How do you develop leadership & team effectiveness?
I call forth powerful learning and awareness in people and organizations.
Discover what becomes possible for you:
My services
The magic of growing beyond yourself.
Impactful Coaching ignites energy through a partnered interplay that brings about learning and development and creates space for possibility.
The magic of interactive experiential learning.
Impactful Training enables practical experiential learning. That’s why actors playfully improvise and rehearse to find the best options for action.
The magic of jointly finding solutions.
Impactful Facilitation initiates and moderates’ communication in a group so that insights get generated and desired change becomes possible.
My model reflects my mindset and my approach. It demonstrates my attitude and describes my way of working with my clients.
I call this Improvocation: with the open mind of an improv player, I get in contact to explore other perspectives with playful curiosity and to question them with provocative points of view – always together with the people I work with. This is how the process gains momentum.
Curious? Then start right there and move the mouse over the words.
Food for thoughts
Start exploring!
I am happy to answer any questions and look forward to talking to you
Your goals
You have goals. What support do you need to achieve your goals or to first define them precisely, to find your bearings and set out on your path?
You want to tackle professional or private changes.
You want to develop your authentic leadership style.
You want to inspire and empower your team.
Whatever goals you want to achieve, a trustful sparring partner helps you to open new horizons, provides you (and your team) with essential tools and skills, and accompanies you on your journey.
You want to get started on your goals?
Let’s go!
Your ways
You have realised that it is time to leave the beaten track. You are looking for new pathways. What should your way look like? And how do you feel about detours?
What you experience on your paths (and detours) changes your mindset and creates knowledge that makes you present and “able to improvise“, thus strengthening your self-awareness and leadership.
You want to set out now and discover your path (and detours)?
Let’s go!
Your presence
You have a presence. How aware are you of your impact, the power of your presence?
Your body language is your highly individual instrument of persuasion: it provides you with a creative power that only you possess, multifaceted, dynamic, and moving – on stage this is called “embodying“. And that you can train!
You want to show presence, vary your appearance, and be able to use the facets of body language more consciously?
Let’s go!
Your self-awareness
You would like to be more self-confident?
Being self-aware is the basis for appearing lively, dynamic, and authentic. And crucial for your leadership. For this, you need your inner compass that navigates you in the direction that is right for you and creates the impact you want.
You want to become more self-aware and develop your full power?
Let’s go!
Your leadership
You want to effectively develop your “leadership”?
Then get into the driver’s seat and take the wheel in your hand. ‘Owning leadership’ means above all a conscious self-leadership and a sound mindset.
Your power lies in your leadership serenity: You define your goals, you find your paths (and detours), you make an impact with your presence and authentically embody your leadership harnessing your self-awareness.
You want to lead with composure and authentically embody your leadership?
Let’s go!
your IMPROVO COACH
COACHING … ist Magie des neugierigen Erkundens und Über-sich-Hinauswachsens.
Coaching ist (D)eine individuelle Entwicklungsreise, um eigenständig effektive Antworten zu finden, machbare Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Veränderungen zu initiieren – im beruflichen wie privaten Kontext. Mein dynamischer Methoden-Mix hilft Themen klarer zu sehen und neuartige Impulse aufzunehmen, Anderes zu denken und neue Blickwinkel zu eröffnen, wobei mein Coachee selbstverantwortlich diese transformativen Schritte geht.
Mein „Coachee“ kann eine einzelne Person oder auch ein Team sein. Als Coach bin ich Sparringspartner beim Erweitern der spezifischen Handlungsspielräume, denn Coaching entfaltet individuelle Potenziale und entfesselt persönliche Talente.
Mein IMPROVO COACHING Drehmoment (klick) ist der Dreh- und Angelpunkt meiner Arbeitshaltung und ebenso fundamental für meine Vorgehensweise in dieser individuell angepassten Lernreise: wie Improvisationsschauspieler*innen gestalten Coachee und Coach im Zusammenspiel die Coaching-Beziehung mit spielerischer Neugier und herausfordernden Impulsen, um andere Perspektiven zu erkunden und effektive Lösungen zu finden und – fast am wichtigsten – ins aktive Handeln und Umsetzen zu kommen.
Und wie Deine ganz persönliche CoachingReise aussehen könnte, klären wir gerne in einer kostenlosen Probesession (klick à Kontaktformular)
TRAINING … ist die Magie des erlebnisreichen und aktiven Lernens.
Training ist praxisnahes und vor allem (inter-)aktives Lernen – deshalb heißt es im Theater auch „Probe“, denn es geht ganz individuell ums Ausprobieren und Finden der besten Handlungsmöglichkeiten.
Mit meinem Schwerpunkt „Präsenz & Wirkung“ liegt mein Fokus darauf, das persönliche kommunikative und interaktive Variationsspektrum zu erweitern. Das funktioniert am besten in einer Gruppe, da die Teilnehmenden dann durch das erfahrungs- und erlebnisorientierte Lernen direkt die Wirkung erfahren.
Mein IMPROVO COACHING Drehmoment (klick) ist der Dreh- und Angelpunkt meiner Arbeitshaltung und beschreibt die wichtigen Elemente meiner Arbeitsweise, denn effektive und nachhaltige Trainings berühren und motivieren, sie bewegen und sind bewegt durch aktive Teilnahme. Dazu nutze ich nachvollziehbare Methoden und praxisorientierte Techniken, um die individuellen Stärken und Potenziale zu fördern. Und damit der Trainingseffekt auch im Alltag landet, halte ich es für das Wichtigste, die Lernerfahrungen spielerisch herauszukitzeln und, dass das Üben ganz einfach Spaß macht: so kann es sich „einspielen“ und auch außerhalb des Trainings um-bzw. eingesetzt werden.
In meinen Trainings öffne ich auch gerne die Wissensschatztruhe des Theaters. So sammelst Du Lernerfahrungen, die Dich weiterbringen und Deine Handlungsspielräume erweitern. Unter der großen Überschrift „Kommunikationstraining“ biete ich
- Präsentationstrainings und Auftrittstrainings, um gekonnt Wirkung vor Gruppen zu erzeugen und auch, um online eine gute Figur zu machen
- Interviewtrainings, um im nächsten Vorstellunggespräch selbst-bewusst und überzeugend rüberzukommen
- Moderationstrainings für abwechslungsreiche online Sessions, wie auch für die Leitung von Workshops in Präsenz
- ImpulsWorkshops und TeamBuildings, die u.a. auch gerne mal mit Improvisationstheater gestaltet werden
Gerne schauen wir uns Deinen Bedarf einmal an oder sprechen über Deine Trainingsvorhaben in einem persönlichen Gespräch (klick à Kontaktformular)
FACILITATION … ist die Magie des mit- und durch einander gemeinsamen Lösungen-Findens.
Facilitation ist die moderative Unterstützung einer Gruppe, um bedeutsamen Austausch zu ermöglichen – die englische Bedeutung des Wortes ist ja auch „Ermöglichen“, „Vermittlung“, „Förderung“. So ist Facilitation „die Kunst durch Dialog die Kraft und Weisheit einer Gruppe zu erschließen“ (IAF) und steht im Kontext der Organisationsentwicklung.
Als Facilitator bin ich Initiator und Begleiter von Gruppenprozessen und sorge für eine passende methodische, räumliche und zeitliche Struktur sowie dafür, dass alle gleichermaßen einbezogen werden und teilhaben können. Dabei bedeutet Facilitation auch mit einem Maximum an diversen Perspektiven konstruktiv zu arbeiten und diese Fülle als Ressource zu begrüßen, um zusammen die gemeinsamen Potentiale auszuschöpfen. Deshalb ist mir in meiner Prozessbegleitung besonders die aktive Beteiligung und ein lebendiger Kontakt zu allen Beteiligten und der Teilnehmenden untereinander wichtig, denn dadurch gelingt es die gemeinsam definierten Themen und Ziele weiterzuverfolgen und Transparenz herzustellen.
Das IMPROVO COACHING Drehmoment (klick) beschreibt meine Haltung als Moderator und Prozessbegleiter und bildet den Dreh- und Angelpunkt meiner Herangehensweise. Neugierig und neutral, offen und aufmerksam bin ich „Möglich-Macher“ und kümmere mich, dass der Dialog in Bewegung kommt, damit zusammen Probleme gelöst sowie gemeinschaftliche Strategien entwickelt und umgesetzt werden. In einer solchen Prozessbegleitung bin Anschubser und gerne Steuermann, während die Gruppe der Kapitän ist.
Meine Leidenschaft ist die Begleitung bei Veränderungsprozessen mit dem Schwerpunkt auf Kommunikations- und Führungsthemen. Gerne bin ich auch Impulsgeber und Perspektivenaufreißer bei TeamBuildings und Workshops zu Change und fruchtbarer Zusammenarbeit.
Du willst die kollektive Intelligenz Deines Teams entfalten und hast Inhalte, die einen Rahmen durch professionelle Moderation brauchen. Gerne sprechen wir persönlich darüber, wie wir Organisationslernen initiieren können und wie meine Rolle als Lotse im Gruppenprozess aussieht (klick à Kontaktformular)